智能手表和可穿戴技術(shù)現(xiàn)在處于不同的視野。而且，這是有可能的，因為不同的技術(shù)如何協(xié)同工作以使其變得更智能。一種這樣的技術(shù)是物聯(lián)網(wǎng)（IoT）。它使設(shè)備能夠通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行通信和運(yùn)行，并提供最佳的可用資源和數(shù)據(jù)。

　　倒轉(zhuǎn)計時器

　　但是，可穿戴技術(shù)不僅限于智能手表。可穿戴技術(shù)的歷史可以追溯到1950年代，當(dāng)時索尼發(fā)布了他們的SonyTR-55過渡收音機(jī)。它是基本手持式設(shè)計的模板，可以在當(dāng)前設(shè)備中看到。

　　改變可穿戴技術(shù)的設(shè)備的另一個瑰寶是1979年發(fā)布的Walkman。Walkman革新了人們在旅途中聽音樂的方式。它售出了超過2億個產(chǎn)品，并為通往更復(fù)雜但功能強(qiáng)大的可穿戴技術(shù)的未來鋪平了道路。

　　在2000年代，可穿戴技術(shù)變得更加易于使用和可行，我們看到了藍(lán)牙耳機(jī)，F(xiàn)itbits，NikeiPod等產(chǎn)品的問世！

　　可穿戴技術(shù)在2010年代開始呈現(xiàn)指數(shù)級增長，2013年發(fā)布了GoogleGlass，2015年發(fā)布了AppleWatch，然后在2016年發(fā)布了OculusRift耳機(jī)。

　　但是，為什么我要談?wù)摽纱┐骷夹g(shù)的歷史呢？好吧，那是因為它將幫助我們了解具有IoT的可穿戴設(shè)備的未來。

　　物聯(lián)網(wǎng)：未來可穿戴設(shè)備的催化劑

　　我們的世界是相互聯(lián)系的，我們可以與世界各地的任何人交談，而無需親自出現(xiàn)在那個地方?；ヂ?lián)世界提供了可用于改善我們周圍世界的數(shù)據(jù)池。

　　世界上將近一半的人使用智能手機(jī)，并且在未來幾年中，智能手機(jī)的數(shù)量將會增加。

　　根據(jù)惠普的數(shù)據(jù)，到2025年，我們將擁有超過1萬億個連接的設(shè)備！

　　物聯(lián)網(wǎng)（IoT）是前進(jìn)的道路。借助物聯(lián)網(wǎng)，所有設(shè)備均可無線或有線連接。這個概念正在改變我們在網(wǎng)絡(luò)中開展業(yè)務(wù)或共享數(shù)據(jù)的方式。有了必要的信息，它可以提高整個網(wǎng)絡(luò)的效率。對等方之間的通信可以自動進(jìn)行，以達(dá)到所需的信任度和效率。因此，機(jī)器可以通過機(jī)器對機(jī)器技術(shù)相互通信。這項M2M技術(shù)可用于運(yùn)輸，節(jié)能和其他有用領(lǐng)域。

　　智能手表也是物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備不斷發(fā)展的生態(tài)系統(tǒng)的一部分。如果一切按計劃進(jìn)行，我們肯定會在未來看到SuperWatches，它們的功能將超過當(dāng)前一代智能手表的功能。

　　未來該何去何從？

　　可穿戴技術(shù)仍處于起步階段。我們可以斷言，從其他事實(shí)來看，諸如人工智能（AI），區(qū)塊鏈和物聯(lián)網(wǎng)之類的其他技術(shù)也在迅速發(fā)展。因此，很明顯，隨著其他技術(shù)的增長，我們將目睹可穿戴技術(shù)將如何發(fā)展。

　　物聯(lián)網(wǎng)似乎對可穿戴技術(shù)產(chǎn)生了最大的影響，因為它將使設(shè)備通過可用的連接模式（WiFi或藍(lán)牙）相互連接。

　　但是，物聯(lián)網(wǎng)并非沒有挑戰(zhàn)?？捎眯砸蛩厥枪驹贗oT和可穿戴技術(shù)可以同時工作以改善用戶體驗之前需要解決的最大問題之一。

　　那么，可穿戴設(shè)備和物聯(lián)網(wǎng)的未來將如何發(fā)展？

　　未來看起來很好！包括銀行，金融，運(yùn)輸，醫(yī)療保健和安全在內(nèi)的許多部門仍在增長，它們將始終需要物聯(lián)網(wǎng)才能取得成功。隨著可穿戴設(shè)備變得更加通用和有價值，它們可以提供必要的功能以提高效率和有效性。例如，工人的可穿戴設(shè)備可以幫助他們了解何時需要休息并提高生產(chǎn)率。

　　可穿戴技術(shù)以及物聯(lián)網(wǎng)仍處于起步階段。目前，企業(yè)仍可以等待，看看情況如何變化。但是，明智的做法是現(xiàn)在朝著未來邁進(jìn)，并與在物聯(lián)網(wǎng)和可穿戴技術(shù)世界中展現(xiàn)出希望的企業(yè)或合作伙伴建立聯(lián)系。此外，這并不總是要提高生產(chǎn)力并關(guān)注員工管理的其他方面，包括健康管理。