近日，網(wǎng)傳河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)的一場(chǎng)招聘會(huì)，不少餐飲公司、酒店去招聘服務(wù)員、前臺(tái)、涼菜師傅、洗碗工，甚至還有公司設(shè)置了“會(huì)計(jì)兼出納”這樣明顯違法的荒唐崗位，薪資最低的僅2000元。

3月5日，參加招聘會(huì)的某酒店的張老師表示：酒店行業(yè)缺的基本都是基層崗位，一般都是去大中專院校招聘，當(dāng)時(shí)沒(méi)有通知在河南財(cái)經(jīng)政法招聘，用的是之前的發(fā)布的崗位，所以沒(méi)有更改。能想到?jīng)]有人投我們的崗位，但財(cái)務(wù)辦公類崗位可能有人投。據(jù)悉，河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)是河南省屬全日制普通高等學(xué)校，是本科第一批次錄取院校，網(wǎng)友稱之為“河南最好的財(cái)經(jīng)政法類大學(xué)”

事情到這里基本上也就清楚了，之所以在河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)會(huì)出現(xiàn)這么令人哭笑不得的一幕，主要是因?yàn)槎嗉揖频暝谡衅钢皼](méi)有充分準(zhǔn)備導(dǎo)致的。據(jù)了解，多家酒店招聘的崗位最低月薪僅2000元，其他崗位也普遍都不高。

無(wú)論是出于什么原因，這件事情都已經(jīng)發(fā)生了，有的網(wǎng)友表示，這件事情是傷害性不大但侮辱性極強(qiáng)，一本生去干洗碗工，想想就好笑。有不少人在聊到大學(xué)生就業(yè)難的時(shí)候，第一反應(yīng)并不認(rèn)為是就業(yè)行情的問(wèn)題，而是簡(jiǎn)單的歸咎于大學(xué)生“眼高手低”不愿意干苦力。

隨著科技的發(fā)展，越來(lái)越多工作能被機(jī)器和AI代替，導(dǎo)致好多工作崗位消失。大學(xué)生就業(yè)困難在一定程度也與此相關(guān)，今年來(lái)智慧餐飲的發(fā)展，在好多酒店、飯店推廣，引起了不小的轟動(dòng)。

下面來(lái)介紹一下智慧餐飲方案的核心亮點(diǎn)。

▼全場(chǎng)景數(shù)字化賦能

打通各渠道實(shí)現(xiàn)一體化營(yíng)銷方案；線上線下排位、預(yù)約實(shí)現(xiàn)一體化管理；點(diǎn)餐、電子支付實(shí)現(xiàn)一體化消費(fèi)流。

▼后廚智能電子管理

通過(guò)電子化后廚管理實(shí)現(xiàn)防丟單、電子劃單、廚師工作量考核，快速沽清管理，讓后廚工作更智能。

▼智能送餐機(jī)器人

實(shí)現(xiàn)客人下單后直接下達(dá)信息到送餐機(jī)器人，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)送餐管理，降低人力成本，提升客戶體驗(yàn)。

▼智能電子稱餐盤(pán)

自動(dòng)讀取電子標(biāo)簽菜品信息一鍵入單，自動(dòng)完成物品稱重、入單，提高操作效率。

▼中央廚房配送管理

系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化菜品統(tǒng)一管理，分店下單后直達(dá)中央廚房，由中央廚房統(tǒng)計(jì)采購(gòu)、切配、制作并配送到各銷售部門(mén)。

▼強(qiáng)大的BI數(shù)據(jù)決策

系統(tǒng)獲取消費(fèi)價(jià)格、群體、就餐類型、菜品結(jié)構(gòu)成本、菜品銷量等數(shù)據(jù)按需而動(dòng)，為決策者提供數(shù)據(jù)支撐，助力企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展。

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